Anrede im Plural > Wir spre­chen hier kon­se­quent im Plural, da wir beob­ach­ten, dass es für Pio­nier­pro­zesse wich­tig ist, im Team unter­wegs zu sein. Falls du mit deiner Sehn­sucht und/oder Idee aktu­ell allein unter­wegs bist, melde dich den­noch gern bei uns – viel­leicht können wir ja gemein­sam Per­spek­ti­ven entwickeln…

Aus­rich­tung auf die Umge­bung, in der eine Idee erprobt werden soll: Auf­merk­sa­mes Wahr­neh­men des Kon­tex­tes und Ent­wick­lung von Vor­ha­ben aus­ge­hend von den Beob­ach­tun­gen. Ein Kon­text kann die lokale Umge­bung, eine Ziel­gruppe etc. sein…

Kreis­syn­odal­vor­stand > mit der Lei­tung eines Kir­chen­krei­ses beauf­tragte Per­so­nen (beruf­lich und ehrenamtlich)

Der Begriff kommt aus der Angli­ka­ni­schen Kirche und steht im kirch­li­chen Kon­text aktu­ell für den Ansatz, ein part­ner­schaft­li­ches Mit­ein­an­der von Kir­chen­ge­mein­den vor Ort und inno­va­ti­ven Formen des Kirche-Seins zu initi­ie­ren und zu regeln. Grund­lage für solch ein part­ner­schaft­li­ches Mit­ein­an­der ist die Aner­ken­nung der Gleich­wer­tig­keit viel­fäl­ti­ger Formen des Kirche-Seins.

” … eine Methode für eine kurze Zusam­men­fas­sung einer Idee. Der Fokus liegt auf posi­ti­ven Aspek­ten wie zum Bei­spiel der Einzigartigkeit.

Der Kern­ge­danke eines „ele­va­tor pit­ches“ […] basiert auf dem Sze­na­rio, eine wich­tige Person in einem Aufzug (engl. ele­va­tor) zu tref­fen und diese dann wäh­rend der Dauer einer Auf­zugs­fahrt von einer Idee zu über­zeu­gen.” (Quelle: https://de.wikipedia.org/wiki/Elevator_Pitch)

Für uns sind Pionier*innen Men­schen, die Neues wagen, dabei aber wissen: Der Raum, in dem sie han­deln, ist immer schon von ande­ren bewohnt. Es geht nicht ums Erobern, son­dern ums Zu-Gast-sein.

Pionier*innen spüren eine hei­lige Unruhe, wenn es darum geht, den Glau­ben, die Kirche und die Gesell­schaft mit­ein­an­der zu ver­bin­den. Oft sind sie: Gründer*innen, Visionär*innen, Men­schen, die bestehende Formen hin­ter­fra­gen, Krea­tive Umsetzer*innen. Sie passen nicht ein­fach in bestehende Struk­tu­ren – und genau das ist ihre Stärke. Wie es einmal tref­fend genannt wurde: Sie haben die Gabe des Nicht-Hineinpassens.

Wir ori­en­tie­ren uns an einer Defi­ni­tion der Church of Eng­land: „Ein Pio­nier ist eine von Gott beru­fene Person, welche die cha­rak­ter­li­chen Vor­aus­set­zun­gen und die Bega­bung hat, als erstes auf eine Initia­tive des Hei­li­gen Geis­tes zu reagie­ren und zu ant­wor­ten. Diese Ant­wort erfolgt in einem spe­zi­fi­schen Kon­text und für Men­schen außer­halb der Kirche. Eine solche Ant­wort geschieht wei­ter­hin in Koope­ra­tion mit jenen Kir­chen­fer­nen, um auf die Hin­weise des Hei­li­gen Geis­tes hin etwas zu erschaf­fen, was neue Hori­zonte für das Kirche-Sein eröff­nen kann.”

Wir sind über­zeugt: Pio­nier­per­sön­lich­kei­ten müssen ent­deckt, frei­ge­setzt, unter­stützt und beglei­ten werden.

Ein Ort dafür ist die Pionier*innenweiterbildung: zur Web­seite